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zoom RSS 大手生保が営業職員対象に3年連続で成果給引き上げ方針!

<<   作成日時 : 2016/01/17 21:55   >>

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 日本生命保険は約5万人の営業職員を対象に、獲得した契約数に応じて受け取れる成果給を引き上げる方針を固めたとの配信がありました。
 配信された記事によると成果給引き上げについては2016年4月からの予定で、上げ幅は今後の労使交渉で決まるのですが、内勤職員については外出先でもほぼ通常勤務が可能な「サテライトオフィス」の導入も含めて総合的な待遇改善を検討しているそうです。
 また、成果給の引き上げは販売の主軸を担う営業職員の士気を高め契約数の底上げにつなげるのが狙いであり、金融業界全体で不足している営業人材を確保する狙いもあるとみられ、実現すれば引き上げは3年連続となるそうです。


3年連続で成果給引き上げへ 大手生保が営業職員対象に方針
( JCAST 2016/1/15 17:02 )
 日本生命保険は、約5万人の営業職員を対象に、獲得した契約数に応じて受け取れる成果給を引き上げる方針を固めた。
2016年4月からの予定で、上げ幅は今後の労使交渉で決まる。
 内勤職員については、外出先でもほぼ通常勤務が可能な「サテライトオフィス」の導入も含め、総合的な待遇改善を検討している。16年1月15日付朝刊で日本経済新聞が報じた。
成果給の引き上げは、販売の主軸を担う営業職員の士気を高め、契約数の底上げにつなげる狙い。
また、金融業界全体で不足している営業人材を確保する狙いもあるとみられる。実現すれば、引き上げは3年連続となる。


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